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学院召开师德师风建设专题学习会议

时间:2024-12-16    部门:组织人事处(教师工作部)    点击:[]

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,进一步强化教师履职尽责,2024年12月13日,学院在行政楼三楼会议室召开师德师风建设专题学习会议。学院党委班子成员出席会议,党政办、组织人事处、宣传部、教务处、学工处、团委、思政部主要负责人和各党支部书记参加会议。会议由学院党委书记张瑛主持。

会上,张瑛强调师德师风专题学习的重要性。他指出,从站稳人民立场的角度来看,人民对接受更加优质教育的需要有了更高的期待,强化师德师风建设成为回应社会关切、满足人民群众对高品质教育需求的必由之路;从落实立德树人根本任务来看,只有师德师风优良的教师才能始终秉持以学生为本的理念,全心全力帮助学生成长成才;从教师自身发展来看,师德师风有助于教师塑造正确的职业观与价值观,增强其职业的自豪感与成就感,进而推动教师的个人成长与职业晋升。

学院党委委员、组织人事处处长邹贤芳通报了江西省近两年来违反《新时代高校教师职业行为十项准则》的典型案例,学院组织人事处副处长刘玉燕领学《江西省高校教师师德失范行为处理实施办法》并结合工作实际分享了思考与体会。全体成员观看《师德师风警示教育宣传片》,通过师德师风案例的呈现,引发与会人员的深刻反思,进一步提升教育教学的使命感与责任感。

张瑛要求,学院上下要进一步统一思想、凝聚共识、统筹协调、形成合力,以高度的使命感和强有力的工作措施扎实推进师德师风建设。针对下一步工作计划,他指出:一是要贯彻落实学院师德师风建设工作责任制,各部门要摸清教师师德失范行为苗头性倾向,强化自查自纠力度;二是要持续深化理论武装,各部门、各党支部要把学习摆在突出位置,举办师德师风专题培训,持续开展先进典型学习,不断提高教师职业道德素养;三是要完善师德师风评价机制,建立领导综合评价、同行交流互评、学生反馈评价等多维度全方位评价体系,力求全面、客观、公平、公正地评定教师师德师风情况;四是要加强宣传营造氛围,加大表彰力度,选树一批最美教师、教书育人楷模、最美辅导员等先进人物,发挥榜样示范引领作用,营造学习模范、争当模范的良好氛围。

文/彭志君 审核/刘玉燕

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