3月6日上午，学院三楼会议室召开了本年度人事代理人员申报调入工作考核评议会。考核小组由学院党委书记、院长严智雄担任组长，其他院领导、各部门负责人及各系书记为小组成员，听取了9名申请调入教师的述职报告，并进行了考核评议。

9名教师畅谈了来学院后的感受，汇报了履行职责情况，介绍了工作业绩和未来的打算，展示了新时期年轻教师的新风貌。

学院党委批准今年人事代理调入计划为6个，资历终算时间为2011年12月31日。日前，经个人申请、资格初审、部门评议、申报调入人员述职考核、体检、心理测试等环节后，学院党委将综合考虑部门评议意见、考核小组意见及工作业绩等情况，本着公平公正原则，择优确定调入人员。这是学院推进人事制度改革的有效举措，对调动学院教职工工作积极性，提升教师队伍的素质将起到积极的作用。